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注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
  • 联合公益部-项目管理岗
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:联合公益项目管理岗

    岗位级别:项目管理助理/主管/经理(根据候选人背景确定)

    工作地点:北京

    汇报对象:联合公益部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关注自身价值体现;能够理解公益行业发展阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,有一定韧性,愿意与公益伙伴们共同分享和成长,推动中国公益持续发展。


    岗位设置目的:

    根据机构发展战略和项目三年计划,在部门主任的指导下,通过联合公益的资助策略,开展联合公益项目资助管理工作,支持各议题网络运营发展和筹资能力提升,协助开发并推广标准化的公众属性筹款项目,倡导公众参与与政策改善,最终促进社会问题得到有效解决。


    关键职责:

    1、根据资助领域的战略目标,能担当项目从前期调研、尽职调查、项目设计、监测评估等全流程项目管理工作

    2、负责联合公益部门项目中伙伴维护、支持与能力建设、倡导(包括自闭症、脑瘫、家长等心智障碍议题、罕见病等议题)

    3、负责项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结

    4、负负责项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结

    5、负责项目相关政府职能部门以及学术机构等关系维护

    6、完成上级领导交办的其他工作


    工作联系:

    1、对内沟通:机构所有部门

    2、对外沟通:各受资助议题网络秘书处(枢纽组织)及核心成员机构、相关政府职能部门、合作企业、学术机构、媒体、国内外NGO、互联网筹款平台


    任职要求:

    1、大学本科及以上

    2、有1-3年公益项目管理及相关工作经验优先考虑,可接受优秀应届生;

    3、熟悉儿童发展、儿童教育、儿童心理、社区发展等国内外先进理念和视角,社会学、社会政策、人类学、发展学、公共管理、公共卫生、教育学、法学等相关专业均可;

    4、有相关NGO项目管理工作经验,有相关公益支持项目的经验、课题研究、团队能力建设和培训经验、熟练掌握项目设计、实施、监测与评估等项目管理方法者优先;

    5、具备良好的团队协作力与沟通力,能够主动发现问题、提出解决方案并推动实施;

    6、具备项目筹资与传播工作相关经验者优先;

    7、具有较强的写作能力,能独立撰写项目书,有流利的英语听说读写能力优先;

    8、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

    9、能力特别突出者,可考虑高级项目经理职位。


    其他要求:

    1、通过壹基金的官网和年报,能清楚理解并认同机构的使命和战略,至少在未来三年有志于通过壹基金参与到公益慈善事业

    2、积极主动建立和维护有利于工作顺利开展的人脉关系及资源网络;

    3、有项目设计和执行的能力,能独立实施项目,具有执行力;

    4、有好奇心和积极主动的学习意愿,有探究的精神,对专业能力有较高的自我要求。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;

    电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 内容工作组-短视频达人孵化及运营助理
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:内容工作组/短视频达人孵化及运营岗

    岗位级别:助理

    工作地点:北京

    汇报对象:内容工作组主任


    们希望候选人所具备的素质:

    踏实、严谨,愿意脚踏实地做好事务性的工作;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    工作职责:

    1、协助视频创作者账号的规划工作,包括拉新、促活、转化、涨粉等;

    2、协助短视频创作者的引入和管理,并完善创作者的促活、奖励等机制;

    3、协助短视频创作者社群搭建、 运营创作者社群体系、定位社群功能和价值,营造群内氛围;

    4、协助短视频创作者账号的数据分析,通过对矩阵账号数据及成员反馈信息的分析、处理、优化、提升运营效率,监测各创作者流量、用户等相关指标变化情况。


    任职要求:

    1、热爱公益,认同壹基金“尽其所能 人人公益” 的公益理念;

    2、专科及以上学历;

    3、有互联网产品运营经验,有电商、产品策划、广告运营经验者优先;

    4、具备较强的跨部门沟通能力;

    5、具备一定的方案撰写、内容编辑等文案能力;

    6、对社群运营经验及500人级以上社群运营感兴趣;

    7、具备良好的责任心、执行力及团队合作精神,能调动社群氛围。


    背景调查:

    本机构将对本岗位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
  • 内容工作组-短视频达人孵化及运营经理
    北京
    1人

    职位描述:

    岗位名称:内容工作组/短视频达人孵化及运营岗

    岗位级别:经理

    工作地点:北京

    汇报对象:内容工作组主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    踏实、严谨,愿意脚踏实地做好事务性的工作;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    工作职责:

    1、挖掘符合公益项目内容生产的素人,培养打造成公益垂直领域达人;

    2、负责短视频创作者账号的规划工作,包括拉新、促活、转化、涨粉等;

    3、负责短视频创作者的引入和管理,并完善创作者的促活、奖励等机制;

    4、负责短视频创作者社群搭建、 运营创作者社群体系、定位社群功能和价值,营造群内氛围,对捐赠人复捐、留存、转化率等核心指标负责;

    5、负责短视频创作者账号的数据分析,通过对矩阵账号数据及成员反馈信息的分析、处理、优化、提升运营效率,监测各创作者流量、用户等相关指标变化情况。


    任职要求:

    1、热爱公益,认同壹基金“尽其所能 人人公益” 的公益理念;

    2、本科及以上学历;

    3、两年以上互联网产品运营经验,有电商、产品策划、广告运营经验者优先;

    4、具备较强的数据分析能力、较强的跨部门沟通能力;

    5、具备一定的方案撰写、内容编辑等文案能力;

    6、从01的社群运营经验及500人级以上社群运营经验者优先;

    7、具备良好的责任心、执行力及团队合作精神,能调动社群氛围。


    背景调查:

    本机构将对本岗位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
  • 儿童关怀部-项目管理岗
    深圳
    2人

    职位描述:

    岗位名称:儿童关怀部项目管理岗

    岗位级别:主管/助理(根据候选人背景确定)

    工作地点:深圳

    汇报对象:儿童关怀部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    踏实、严谨,愿意脚踏实地做好事务性的工作;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据壹基金机构发展战略和团队工作目标,负责儿童关怀部的项目运营,达成项目在儿童关怀领域、流动留守儿童议题中的专业目标。


    工作职责:

    1、负责/协助项目的执行流程管理、财务流程管理;

    2、负责/协助儿童服务站项目全国网络的社群运营;

    3、负责/协助儿童专职的能力建设项目;

    4、协助行业研究、项目逻辑的梳理研究,推动项目专业影响力;

    5、完成上级交办的其它任务。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,社会科学类、管理类专业优先;

    2、具有1年或以上公益行业项目管理工作经验,特别优秀的应届生可放宽; 

    3、具备留守儿童、流动儿童议题领域内工作经验优先; 

    4、具备运营多层级网络伙伴结构的复杂项目的能力; 

    5、熟悉儿童发展、儿童教育、儿童保护等理念和视角;

    6、具备良好的团队协作能力和沟通能力;

    7、适应一定程度的出差。 



    背景调查:

    本机构将对本岗位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 综合事务部-人事经理/高级经理
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:人事经理/高级经理

    工作地点:深圳

    汇报对象:综合事务部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    工作职责:

    1、 协助优化绩效考核制度和具体方案,协助机构绩效管理评估、绩效核算与发放,开展晋升调薪的工作开展;

    2、 编制人工成本、用工预算等分析报告,负责薪酬与福利的测算与发放;

    3、负责员工相关人事流程手续的办理,劳动合同签订、劳动争议等工,员工档案、员工信息的管理、统计分析人事各类相关报表;

    4、策划及执行员工活动,建立机构内部的沟通机制,协助机构理念及机构文化的形成;

    5、负责人员的招聘、录用;根据业务发展需要,协调统计各团队的用人需求,制定年度/月度的招聘计划;

    6、负责组织员工培训,拟定机构的培训计划和培训大纲,执行培训计划、跟踪培训效果。


    任职要求:

    1、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理或心理学相关专业;

    2、至少3年以上人力资源工作经验,具备至少人力两个模块操作经验,绩效、薪酬或员工关系模块经验为佳,有全盘人力资源经验优先考虑;

    3、熟悉国家人力资源管理相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务和操作流程;

    4、较强的沟通能力;为人公正,能够严格遵守保密原则。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 品牌发展部-活动策划及执行岗
    深圳
    1人

    职位描述:

    岗位名称:活动策划及执行岗

    岗位级别:助理

    工作地点:深圳

    汇报对象:品牌发展部部门主任


    我们希望候选人所具备的素质:

    平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


    职位信息:

    根据机构品牌战略,策划并组织品牌活动,在活动中强化品牌辨识度、认知度,以获得活动参与者的品牌忠诚度,有效促进筹资工作。


    工作职责

    1. 策划机构品牌活动方案,使机构品牌理念贯彻在活动中;

    2. 拓展多方资源执行活动方案,维护品牌在活动延展中的一致性,保持品牌辨识度, 有效 促进筹资工作;

    3. 现场统筹执行、解决临时突发问题,推动活动成功举办;

    4. 搭建和管理活动参与者社群,以及社群推广、社群日常运营工作;

    5. 收集活动的各方反馈,优化策划方案及执行方案。

    6. 完成上级安排的其他各项工作。


    任职要求:

    1. 本科以上学历;

    2. 活动策划或执行相关工作经验两年以上;

    3.良好的创新意识及优秀的内外部沟通协调能力;

    4.对公益行业有一定了解,拥有独立的活动组织策划能力;

    5.学习能力强,热爱公益,具备责任心和团队协作能力。


    背景调查:

    本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

    应聘者将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。

    如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 姓  名
  • 手 机 号
  • 邮  箱
  • 预约面试
  • 竞聘岗位
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  • 请上传后缀名为.doc,.docx,.pdf简历文件

应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:hr@onefoundation.cn 
电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。